2022年度省級公立醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)年薪制考核組蒞臨省婦兒中心考核指導(dǎo)

4月17日，2022年度省級公立醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)年薪制考核組蒞臨海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心（海南省婦幼保健院、海南省兒童醫(yī)院、海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院）（以下簡稱“省婦兒中心”）開展2022年度省級公立醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)年薪制考核并指導(dǎo)工作，省婦兒中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加考核會議。

匯報會上，省婦兒中心黨委負(fù)責(zé)人、主任（院長）樊利春向考核組匯報了2022年度院領(lǐng)導(dǎo)年薪制考核指標(biāo)相關(guān)工作開展情況。

考核專家組成員曾敏表示，此次考核堅持公開、公正、客觀的原則，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、注重實效，旨在促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵及能力水平的全面提升，進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的工作積極性，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。她指出，年薪制的改革是醫(yī)療系統(tǒng)改革的重要舉措之一，也是醫(yī)院未來發(fā)展的趨勢，省婦兒中心作為第一批省級公立醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)年薪制試點(diǎn)單位之一所取得的經(jīng)驗做法，希望未來能在全省其他的公立醫(yī)院進(jìn)行推廣應(yīng)用。

會后，考核組對照考核指標(biāo)，通過查閱資料及核實佐證材料、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場提問等方式，分組別對社會效益、平安醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)與管理、經(jīng)營管理、持續(xù)發(fā)展、黨的建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行深入細(xì)致的考核檢查。